Warum es den Gender Wage Gap NICHT gibt (mit Beweisen)!

Kommen wir gleich zur Sache:

Männer und Frauen haben strukturell unterschiedliche Gehirne, aber sie benutzen ihr Gehirn auch anders! Dies mag der Grund dafür sein, dass Männer sich mit aufgabenorientierten Projekten auszeichnen, Frauen jedoch besser in der Sprachverarbeitung und im Multitasking sind. 

Unnötig zu sagen, dass Männer und Frauen auf biologischer Ebene unterschiedliche Gehirne haben, was die Unterschiede in Psychologie und Persönlichkeit erklären würde, die wir jetzt besprechen werden. 

An der psychologischen Front sprechen wir nicht über Intelligenz oder IQ; Studien haben gezeigt, dass Männer und Frauen bei IQ- und Intelligenzmetriken gleich abschneiden. Männer sind nicht intelligenter als Frauen oder umgekehrt. 

Das sage ich gar nicht!

Es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen, wenn es um die kognitiven Fähigkeiten geht, die Daten dazu sind eindeutig. Wo sich Männer und Frauen unterscheiden, sind Persönlichkeitsmerkmale. 

Psychologen verwenden das Big-Five-Modell, um die Persönlichkeit zu verstehen, die 5 verschiedene identifiziert Persönlichkeitskennzahlen. 

Diese sind:

1) Verträglichkeit — Verträgliche Menschen sind im Allgemeinen vertrauensvoll, großzügig, freundlich, rücksichtsvoll und sehr kompromissbereit, auch wenn dies mit ihren eigenen Interessen kollidiert. Verträgliche Menschen sind oft empathisch und haben ein optimistisches Menschenbild. Unverträgliche Menschen sind egoistischer, misstrauischer, unfreundlicher, unkooperativer und streitsüchtiger. Unverträgliche Menschen kümmern sich weniger um die Gefühle und Emotionen anderer Menschen. 

2) Offenheit — Offenheit für Erfahrungen wird definiert als Wertschätzung für Abenteuer, Vorstellungskraft, Neugier und ungewöhnliche Ideen. Offene Menschen neigen dazu, kreativer zu sein und sich ihrer Gefühle bewusst zu sein. Offene Personen leiden jedoch eher unter Suchtproblemen und zeigen riskantere Verhaltensweisen. Unoffene Menschen haben Schwierigkeiten, abstrakte Ideen zu verstehen und haben eine schlechte Vorstellungskraft. 

3) Gewissenhaftigkeit — Gewissenhafte Menschen sind äußerst fleißig, selbstdiszipliniert und streben nach Leistung. Sie sind oft stur und extrem darauf konzentriert, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Gewissenhafte Menschen mögen Ordnung, halten sich an einen Zeitplan, achten auf Details und sind immer vorbereitet. Gewissenlose Menschen sind desorganisiert, impulsiv und faul. Gewissenhaftigkeit korreliert stark mit Erfolg, Menschen mit hohen Gewissenhaftigkeitswerten sind oft äußerst erfolgreich in ihrer Karriere. 

4) Extraversion — Extravertierte Menschen lieben es, sich mit der Außenwelt zu beschäftigen. Sie lieben den Umgang mit Menschen und wirken in sozialen Situationen extrem energiegeladen. Sie wirken in einer Gruppe dominanter, unterhalten sich gerne und behaupten sich regelmäßig. Introvertierte sind das Gegenteil, die in sozialen Situationen sehr schüchtern und unbehaglich wirken und es vorziehen, Zeit drinnen und alleine zu verbringen.  

5) Neurotizismus — Neurotizismus ist eine Tendenz, negative Emotionen wie Angst, Wut und Depression zu erleben. Neurotische Menschen haben eine geringe Stresstoleranz, lassen sich von kleinen Schwierigkeiten aus der Ruhe bringen und werden im Allgemeinen als negativ oder pessimistisch wahrgenommen. Menschen mit niedrigem Neurotizismus haben eine stabile Stimmung und wirken die meiste Zeit entspannt. 

Erzielen Männer und Frauen also unterschiedliche Ergebnisse beim Big-Five-Persönlichkeitstest? 

Jawohl! Die Daten sind da und es gibt eindeutige Beweise dafür Persönlichkeitsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Unter College- und Erwachsenenstichproben mit dem Fünf-Faktoren-Persönlichkeitsmodell schneiden Frauen in Bezug auf Verträglichkeit und Neurotizismus besser ab als Männer. 

Frauen sind angenehmer und neurotischer als Männer. 

Beim Big-Five-Persönlichkeitstest mit Offenheit und Extrovertiertheit zeigen Männer und Frauen nur sehr geringe Unterschiede, wenn eine Stichprobe über eine große Population gezogen wird.

Auch bei der Gewissenhaftigkeit schneiden Männer und Frauen im Big-Five-Test ähnlich ab, allerdings scheinen Männer bei einer großen Stichprobe etwas fleißiger und Frauen etwas ordentlicher zu sein. Mit Gewissenhaftigkeit sind die Unterschiede aber vernachlässigbar.